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西藏東方財富證券股份有限公司黨工團簡介

一、公司黨工團建設背景

自2016年公司改制以來,公司控股股東變更爲東方財富信息股份有限公司(簡稱“東方財富”,證券代碼300059),股權占比99.91%,東方財富全資子公司上海東方財富證券研究所有限公司股權占比0.09%。在短短的三年多時間中實現了跨越性的發展。截至2019年7月,公司注冊資本66億元公司在全國31個省(自治區、直轄市)共設有148家營業部和12家分公司;擁有4家全資子公司:西藏東方財富投資管理有限公司、上海東方財富期貨有限公司,西藏東財基金管理有限公司、西藏東方財富創新資本有限公司。

在公司创新轉型、快速发展的同时,更需要以党工团建设推动公司的企業文化建设,打造公司的凝聚力工程,以“经营”和“党建”的双引擎驱动发展。

二、黨工團建設曆程

改制前,自2008年始,公司成立了黨總支部,2011年改制爲黨委建制。黨組織的建設爲公司業務發展和建設提供了政治、組織、作風、人才上的保障,以黨的工作引領了公司治理和業務發展方向。

1、公司黨的基層組織建設

2008年,在上海市金融工委的批複下,公司成立了黨總支。2011年,經上海市金融工委的批複,公司黨總支改建爲黨委。同時成立了黨辦,作爲黨委的日常辦公機構,在各分支機構均設立了黨務聯絡專員,實現了公司基層黨組織的全覆蓋。2016年,隨著公司改制和更名,經上海市金融工委批複,公司黨委變更爲“中共西藏東方財富證券股份有限公司委員會”。在上級黨組織上海市金融直屬綜合黨委的指導下,開啓了創建民營企業黨群建設之路。

2、公司工會的基層組織建設

2012年6月1日,爲維護職工的合法權益,調動廣大職工生産、工作積極性,促進企業健康發展,活躍職工文化生活,經過一系列籌備,經上海市金融工會批複,公司工會正式成立,並于各分支機構設立了相應的分工會基層組織。隨著公司改制和更名,2016年同步更名爲西藏東方財富證券股份有限公司工會。

三、公司積極爭創民營企業黨群口碑

2015年底改制后,股东方和公司管理层在致力于创新发展同时,高度重视党群工作。2016年确立了树立民企党群工作品牌战略,构建了公司“1+4”的党群建设模式,即党建带工建、党建带青妇工作、党建带企業文化、党建带社會責任的“五位一体”。

黨日活動豐富化:結合支部特點,開展“一支部一特色”豐富黨日主題活動,2018、2019年先後聯合金融同業參觀龍華烈士陵園;組織參觀一大會址;組織徐家彙街道區域化黨建座談會;組織聆聽藝術家何占豪教授的“龍華塔和革命英烈”紅色音樂黨課;組織古田黨日活動。通過活動有效的發揮了黨組織戰鬥堡壘作用,黨員先鋒模範帶頭作用。

工會工作立體化:構建覆蓋“七大節日”的全年職工立體關懷,推行“暖心雨傘”、參加金融工會“健康大講堂”,構建職工和諧勞動關系,提升員工的幸福感。

婦女工作精細化:設立溫馨的愛心媽咪小屋,舉行三八節個性化、多樣性的婦女活動,組織六一節歡聚一堂的“親子琺琅杯手工制作”,讓女職工倍感溫暖。

青年工作活力化:先后发起“东财享悦读”项目,2018年联合上海农行、爱建集团、上海电信团委组织“青年享悦读”活动,扩大单身青年的交友范围,现场牵手1对。2019年5月,联合上海清算所、爱建集团共同举办 “走仙桥 品生态——男耕女织”青年联谊活动,作为市金融工会、市金融团工委 “1+1”青年联谊项目之 一,活动效果突出,得到参与单位和员工一致好评。

公益工作务实化:用恒心和大爱铺就了公司长期扶贫助学路。1、持续9年的西藏长期驻村扶贫。2、持续11年的四川龙门山助学项目。3、2016年开始积极投身证券业“一司一县”精准再扶贫,签署西藏五个对口援助扶贫县。将社會責任融入国家的攻坚扶贫战略中。

、黨工團建設以來開展的社會公益活動和豐富多彩職工活動

自公司黨組織成立以來,本著圍繞中心工作,融入公司戰略,以黨建引領,以群團爲凝聚的原則,保持“政治性、先進性、群衆性”在各方面“創先爭優”,依托黨工團一體化建設開展系列社會公益活動和豐富多彩的職工活動。

(一)、開展系列社會公益活動

1、持續9年的西藏長期駐村扶貧。2011年12月以來,公司對“西藏那曲地區嘉黎縣鴿群鄉”進行對口扶助,後續轉入那曲地區色雄鄉,平均海拔4500米,是全地區最爲貧困的純牧業鄉鎮之一,與當地農牧民群衆同吃、同住、同勞動,幫助改善當地落後的基礎設施,促進生産、生活水平提升。以維穩爲導向,進行政策、文化教育,進行生産生活技能培訓,提供醫療支持,全面提升當地農牧民的生活綜合水平。2016年多次開展了“精准扶貧”、“異地搬遷”等政策宣講,開辦了漢語文基礎與口語班,爲群衆辦實事、解難事、促生産。同時加強基層黨建,在黨員中開展“兩學一做”,助推村委管理工作規範化、制度化建設,步入正軌。

從2012年至2018年9月期間,我司在駐村幫貧扶困、發展生産、補齊短板等方面的駐村工作中累計投入資2732324.56元。

2、持續11年的四川龍門山助學項目。2008年,在汶川大地震發生之後,公司出資200萬元,援建了“彭州市龍門山鎮九年制學校”,並建立了長期扶助機制。

2018年3月,東方財富證券對援助第10年的四川龍門鎮中學2017年度優秀女教師和學生進行慰問和獎勵,總計3.32萬元;同時投入6900元支持該校的“快樂閱讀”項目。在公司的鼓勵和大力支持下,該校初中部和小學部均獲得2017-2018年度教育教學質量“優秀學校”和“進步最快學校”。

2019年5月,東方財富證券持續第11年對龍門山進行慰問,祝賀教師公寓開業,帶去公司對老師和孩子們的關懷慰問以及38位黨員的愛心寄語,激勵孩子們學有所成,爲老師們賦能。

3、积极投身证券业“一司一县”精准再扶贫,签署西藏五个对口援助扶贫县,将社會責任融入国家的攻坚扶贫战略中。

依據中證協《關于證券公司落實精准扶貧工作有關事項的通知》及《中國證監會關于發揮資本市場作用服務國家脫貧共建戰略的意見》等相關文件精神,2016年11月17日起,公司先後和西藏自治區曲水縣、嘉黎縣、墨脫縣、措美縣、朗縣(子公司東方財富期貨援助),在智力扶貧、公益扶貧、産業扶貧、消費扶貧上多措並舉,順利完成年度扶貧攻堅任務。經典案例:

【智力扶貧】

2018年1月8日至11日,東方財富證券舉辦了“東方財富西藏扶貧縣國有企業骨幹研修班”。通過培訓,進一步提升了結對扶貧地區基層幹部及國有企業骨幹推動和引領當地精准脫貧的能力和水平,建立健全“造血式”扶貧長效機制。2018年5月16日,東方財富期貨聯合西藏自治區林芝市朗縣人民政府舉辦了“金融知識援助精准扶貧”主題培訓。2018年10月17日,東方財富期貨聯合西藏自治區林芝市朗縣人民政府舉辦了“二期金融知識援助精准扶貧”主題培訓。2018年12月26日,東方財富證券在措美縣舉行了“金融知識援助精准智力扶貧主題培訓”。

【公益扶貧】

2018年度,東方財富證券針對西藏結對扶助的嘉黎縣、曲水縣、墨脫縣、措美縣設立了扶貧教育獎學金,每縣給予3萬元獎學金額;對拉薩市柳梧新區教育基金捐贈善款10萬元,不斷推進教育扶貧。

2018年10月,東方財富期貨參加在林芝市朗縣以“群策群力扶貧濟困,同心同德共邁小康”爲主題的全國“扶貧日”宣傳活動,幫扶慰問朗縣10戶特困大學生,每人發放幫扶資金3000元,共計3萬元。

2018年12月,東方財富證券向西藏發展援助基金會捐贈“光明行”公益款500萬元。

【産業扶貧】

2018年度,東方財富證券向措美縣捐贈25萬元,修建乃西村藏雞養雞場,支持當地産業發展。

【消費扶貧】

東方財富證券積極采購扶貧縣具有雪域高原特色的特産,如青稞酒、瑪咖酒、雪菊、松茸、藏白酒、茶葉等74.65萬元,進一步拓寬西藏特色農産品的推薦、銷售渠道。

2010-2012年,公司與上海崇明縣新河鎮金橋村簽訂了爲期三年“城鄉黨組織結對幫扶協議”,順利完成三年結對幫扶計劃。

(二)、關愛職工活動

公司自成立工會以來,依托上海市金融工會和文體協會,積極開展各項職工文體活動;同時建立了覆蓋七大節日、“五必訪”等系列職工關懷活動,充分體現了公司“以人爲本”的人文關懷。

通過系列活動,豐富了職工的業余生活,把公司的溫暖、黨組織的溫暖、工會的溫暖送到了職工的身邊,增加了職工對公司的感情,也調動了職工工作的積極性,提高了公司的凝聚力。

、黨工團建設以來的榮譽記

自公司黨工團成立以來,公司黨群工作獲得上級黨群組織一致認可,獲得金融系統黨群方面榮譽20多項。

同时党群文化构成了公司文化的重要组成部分,2017年公司成为第四批“上海市企業文化建设示范基地”95家单位之一,也是该批次上海市金融系统唯一上榜单位。

、黨工團建設願景

未来的日子里,公司“党建、工建、团建”将作为公司的凝聚力工程,齐头并进。它是彩虹桥,架在公司与政府部门之间,保证党的政策在公司内部的传递,引领公司发展的航向;架在党委领导、公司领导、工会领导和员工之间,将公司、党委、工会的决策有效执行,将众人之智有效集合反馈;架在公司和社会之间,践行企业的社會責任,反哺社会。它将以健全的组织架构,丰富多彩的活动为载体,增加员工关怀,丰富职工文化生活,促进员工切实融入公司大家庭,激发员工的责任感和创业激情,进而更好地回馈客户、回馈公司、回馈社会,实现个人、公司、客户、社会的共同成长。在它的建设中“有你、有我、有他”,用行动共同谱写“我是东财人,我以东方财富为荣”的赞歌。